Copy of De eerste sprintreflectie

De eerste sprint van het project was vooral aftasten naar de agile werkwijze van scrum. Hierbij was het belangrijk dat er afspraken werden gemaakt hoe wij als groep gingen functioneren. De waarde die voor ons als groep belangrijk zijn: Eerlijkheid, integriteit, verbondenheid, openheid, connectie, begrip, hardwerken en vertrouwen.  

Belangrijke regels die wij als team hebben opgesteld zijn: 

• Leden van de groep gebruiken whatsapp als communicatie middel gedurende het semester.  

• Leden van de groep gebruiken teams om informatie te uploaden/delen die belangrijk zijn voor de docenten gedurende het semester. 

• Leden van de groep melden 30 minuten van te voren als ze afwezig zullen zijn. Andere onverwachte omstandigheden z.s.m. melden. 

• Bij ziekte delen de overige aanwezige leden belangrijke informatie. Bij ziekte kijkt de afwezige persoon op Brightspace voor de informatie van de docent (pp). 

• Het product (sprint) 2 dagen voor de deadline af.  

• Leden van de groep geven aan wanneer er een obstakel in de weg zit en er hierbij hulp nodig is van andere leden.  

• Leden van de groep communiceren in de groepsapp aan welk To Do aan het gewerkt wordt.  

Hierna zijn we begonnen met een maken van een mindmap over desk-& fieldresearch. Wat houdt dit in en waar zie je dit terug. Na het brainstormen hebben wij 2 profielen uitgekozen namelijk project- en officemanagement. Voor beide profielen zijn er moodboards gemaakt van onze interpretatie over beide profielen. Tot slot zijn er na de sprint review en sprint retrospective nieuwe doelen opgesteld.